경영은 ‘효율성’과 ‘효과성’이라고 이야기 합니다. 주어진 자원을 효율적으로 활용하여 최대의 효과 를 만들어 낼 수 있도록 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략 수립 및 효율적인 자원 배분 등 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무를 수행합니다. 현진의 경영기획팀도 이와 마찬가지로 중장기 경영을 위한 방향(전략, 연간 경영방침)을 마련하여, 그에 따른 경영목표를 수립하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립/조정/관리하는 업무를 진행하고 있습니다.

재무/관리 회계에 대한 이해 및 해석력, 경영학에 대한 이해 정보 수집 및 분석력, 논리적인 사고 및 표현력, Office tools 활용력, 대외 보안 (보안사항에 대한 이해 및 실행)이 필요합니다.

경영진의 의사결정은 작게는 회사의 방향과 기업의 성장을 결정하고, 크게는 회사의 생존을 결정하게 됩니다. 그렇기 때문에 경영진의 의사결정을 지원하는 경영기획 업무는 기업의 성장과 생존에 기여하는 가장 근본적인 업무입니다. 따라서 경영기획팀은 기업의 방향과 흐름을 파악하기 위하여 기업 내 모든 분야에 대해 이해가 필요합니다. 주요 업무 관계자가 경영진이기 때문에 부담이 큰 것은 사실이지만, 사업 전체를 조망하는 시야를 갖추고 경영진과 뱃머리의 방향을 함께 고민한다는 자부심을 느낄 수 있습니다.

경영기획팀의 업무는 일상적으로 반복되는 업무도 있으나, 대부분의 업무가 새로운 것을 기획하고 관리하는 업무이기에 정해진 방식대로 진행하기 보다는 항상 보다 효율적이고 체계적인 방향을 고민합니다. 그렇기 때문에 업무 진행 시 팀 구성원이 모여 업무 진행 방향에 대해 논의하고 보다 나은 방향을 도출하고자 노력하고 있습니다. 이러한 업무 특성으로 인하여 경영기획팀은 개인의 의견을 자유롭게 표현하는 것을 지향하고 있습니다.

경영기획 직무를 선택한 Why가 분명한 사람을 선호합니다 목적이 분명하다면 그에 맞게 준비를 했을 것이고, 이미 기획자로 한 걸음 내디뎠다고 판단합니다. 따라서 경영에 대한 전반적인 이해가 있다면 업무에 많은 도움이 될 것이고, 첫 인상을 좋게 가져가기 위해서는 지원한 기업의 재무제표에 대해 충분히 이해하시면 좋겠습니다.

우리의 사업은 OEM을 기반으로 하고 있고, 소비자 대상으로 유통/판매를 진행하지 않기에, 유명 브랜드사와 달리 현진스포텍이라는 기업을 쉽게 접하지 못하였을 수 있습니다. 우리는 지속 가능 경영의 중요한 기반은 인재라는 모토를 갖고 세분화된 기획 조직을 갖추고 있으며, 직원의 만족을 극대화하기 위해 오늘도 고민하고 있습니다. 여러분이 현진스포텍에 입사하게 된다면 회사라는 곳이 단순히 돈을 버는 곳을 넘어, 본인 삶의 만족감을 찾을 수 있는 중요한 곳이라는 것을 알 수 있게 될 것입니다.