효과적인 회의 운영과 참여형 소통 문화 정착을 위해 퍼실리테이터 양성과정을 운영하였습니다.

이번 교육은 총 16시간 교육으로 2024년 상반기(5/24~25)와 하반기(8/30~31) 각 1차수를 진행하여 총 2차수가 진행되었으며,

총 47명의 임직원이 참여하였습니다.

교육은 퍼실리테이션의 개념과 역할, 핵심 스킬을 이해하고 실습을 통해 기본기를 체득하는 데

중점을 두고 구성되었으며, 팀 회의나 워크숍 등 실무에서 직접 활용 가능한 진행 기법을 중심으로 구성되었습니다.

이번 과정을 통해 참가자들은 조직 내 다양한 의견을 이끌어내고 공감과 협업을 촉진하는 퍼실리테이터로서의 역량을 확보하였으며,

실질적인 커뮤니케이션 촉진자 역할 수행을 위한 기반을 다졌습니다.